為確保此次競聘工作順利進(jìn)行，該行特別成立了競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及評委組，制定了競聘實(shí)施方案并請紀(jì)檢監(jiān)察室對全過程進(jìn)行監(jiān)督。通過廣泛的發(fā)動(dòng)和嚴(yán)格的資格審查，本次競聘活動(dòng)共有14名員工踴躍參與。  

      為優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)步伐，激發(fā)全行干部人才隊(duì)伍活力，1月6日，醴陵農(nóng)村商業(yè)銀行2022年中層副職公開競聘會(huì)正式拉開帷幕，一場關(guān)于夢想與激情的角逐戰(zhàn)在六樓會(huì)議室內(nèi)精彩上演。

本次競聘設(shè)置中層副職崗位3個(gè)，14名入選選手根據(jù)抽簽順序依次進(jìn)行登臺演講，各位競聘者從工作業(yè)績、競聘理由、崗位理解、工作規(guī)劃等方面進(jìn)行了生動(dòng)的闡述，評審委員結(jié)合競聘崗位勝任特征，對競聘人進(jìn)行深入細(xì)致的提問，競聘者們有條不紊的一一作答，充分展示了突破自我、積極向上的靚麗風(fēng)采 。

       年初的這次公開競聘如同一支沖鋒號，奏響了2022年醴陵農(nóng)商銀行的管理新局面。本次競聘是近年來該行交流輪崗、競爭上崗、雙選雙聘等多層次干部晉升機(jī)制的一次實(shí)踐，為想干事、能干事、會(huì)干事的青年員工提供展示自己的舞臺，進(jìn)一步激發(fā)青年員工奮力拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，為全面推動(dòng)醴陵農(nóng)商銀行高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才保障。